Mitglied in der Deutschen Gesellschaft für systemische Pädagogik e.V.
Partner
Teamarbeit ist einer der zentralen Bestandteile meines Beratungsansatzes. Das Ziel systemischer Teamentwicklung besteht darin, eine kooperative Arbeitsbeziehung zwischen allen Beteiligten zu schaffen und die individuellen Stärken jedes Einzelnen zu nutzen, um gemeinsam ein Ziel zu erreichen. Je nach Größe des Projekts, besonderer Expertise in einer Branche oder geforderten Methodik arbeite ich sehr vertauensvoll und erfolgreich mit diesen Kollegi:nnen zusammen. Zum Beispiel in den Themenfeldern: agiles Training, Etablierung von OKR, Prozessmanagement oder Psychological Safety.
Dipl. Kfr. Sabine Erdmann bietet:
Trainings, Beratung und Moderation im agilen Umfeld
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Sabine ist studierte Betriebswissenschaftlerin und zertifiziert unter anderem als Agile Coach, OCR Coach, Scrum Master, Product Owner und Trained Facilitor Lego Seriously Play©
„Durch meine Arbeit im Projektmanagement habe ich gelernt, dass ein perfekter Prozess ein Projekt nur dann wirklich zum Erfolg bringt, wenn das Team ihn mitgestalten kann. Mein Fokus als agiler Coach liegt deshalb darauf, dich dabei zu unterstützen, die Prozesse zu verstehen und zu erleben. Du lernst Frameworks und Methoden so zu nutzen, dass du dich mit Leidenschaft deiner Kernaufgabe widmen kannst."
Thomas Nöller M.A. bietet:
Trainings, Beratung und Coaching in (agiler) Organisationsentwicklung und Psychologischer Sicherheit
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Thomas ist Absolvent der Wirtschaftspsychologie (B.A.) und hat seinen Master in Systemischer Beratung an der TU Kaiserslautern absolviert. Derzeit arbeitet er an seiner Promotion in Soziologie an der TU Dortmund. Er ist unter anderem zertifiziert als Scrum Master, Product Owner und ITIL-Expert
„Als systemischer Organisationsentwickler und agiler Coach arbeite ich mit Leidenschaft an der Schaffung von psychologisch sicheren Umgebungen in Teams und Organisationen. Seit über zwanzig Jahren bin ich als Berater im IT Service Management-Umfeld tätig und habe in den letzten zwölf Jahren zahlreiche Organisationen bei der Etablierung klassischer und agiler Managementmethoden unterstützt."